コメント
みょん
その月かかっちゃいます!
自治体や会社的に問題ないなら復帰は5/1の方がいいと思いますが、育休自体は4/29までで4/30から有休とかにすると結局社会保険料かかるの仕事復帰が5/1でも4/30でも変わらないかと思います。
みょん
その月かかっちゃいます!
自治体や会社的に問題ないなら復帰は5/1の方がいいと思いますが、育休自体は4/29までで4/30から有休とかにすると結局社会保険料かかるの仕事復帰が5/1でも4/30でも変わらないかと思います。
「復帰」に関する質問
世帯年収1000万(私が復帰後は時短、夫も残業が難しくなることを想定すると700〜800万円ほど)で7500万円の住宅ローンって無謀ですよね😂 FPのシミュレーションでは大丈夫なように言われますが、マイホームをすすめる側の…
復職手続き後の入園辞退はまずいでしょうか? 保育園内定いただきました。内定いただいた後に、出勤日数が80%下回ってるため有給が支給されない0だと言われました。市役所の提出書類の期限も近く、考える余裕もなく、そ…
金銭的にギリギリだけど2人目妊活してもいいのか悩んでます。 旦那は精神的事情で現在は契約社員です(正社員雇用試験チャレンジ中) 現在1歳0ヶ月の子どもがいます。 私の年齢と復帰のタイミング、このまま契約社員であれ…
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
コメントありがとうございます。
有給なしで、5/1できるのであれば大丈夫…ってことですよね!
勿体なくて💦
みょん
有休だと結局は復帰して、有休消化扱いになってしまうと思うので育休終了日が月末であれば大丈夫だと思います!
私は1人目、2人目ともに1日付で復帰にしました🙆🏻♀️育休はどちらも月末までです。
ママリ
ありがとうございます!
4/30で育休終了とし
5/1から復帰開始と伝えます!ありがとうございます😊✨️