はじめて質問させていただきます🙇♀️去年10月に夫の転職により大阪から…
はじめて質問させていただきます🙇♀️
去年10月に夫の転職により大阪から明石市に引っ越してきた者です。長男（3）は引っ越しのため大阪で通っていた保育園を退園しました。
今は次男（1）の育休中で、この度4月入園で長男、次男とも同じ園で内定をいただき私も大阪の職場から明石の職場に異動になるので異動先を探してもらうもどこも人手が足りていて復職できない形になってしまいました。
役所に確認すると、育休復帰枠で応募してるので元の会社で6ヶ月間は働かないと退園になると言われました。
幸いにも長男は点数が高いのでそのまま4月入園継続して入れるみたいなのですが、次男は点数が少し低く、利用調整の点数結果をみても最低点数で受かってるので会社を退職すれば次男も保育園退園になります。
退職だけは避けたかったのですが戻れないみたいで💦
そこで、母親が勤めている会社に5月から働く予定なのですが、今の会社の有給が34日分残っております。
復職して1ヶ月以内に就労証明書を出さないといけないと思うのですが有給消化でも退園にならないのでしょうか？
他の明石市に住む投稿者さんも同じような質問をされていたのですが、育休復帰（有給消化）してすぐに転職しても退園にならないのでしょうか？
長文になってしまい申し訳ありません💦
お力を貸していただけると嬉しいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
6ヶ月の勤務が必要とのことですし、34日分の有給だと2ヶ月弱だと思うので下の子の要件を満たすのは難しいんではないでしょうか？💦
明石から大阪なら通勤されてる方もいるので、家族で協力して半年通勤って方法ならなんとか退園を免れるんではないでしょう？
はじめてのママリ🔰
有給消化期間中は退園になりませんが、有給34日分では6ヶ月ももたないと思います…💦
明石にも異動できず、大阪の職場にも戻れないということで合っていますか？
会社都合の事情の場合、一度市役所に相談される方が良いかと思います🙆🏻♀️
相談なしで転職してしまうと、就労証明書を出した時点でバレて、最悪2人とも継続利用ができなくなる可能性があります。
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はじめてのママリ🔰
大阪の職場には戻れるのですが片道２時間かかるので復帰できないんです😭
役所にも転職のことも退職のことも何度も相談しました😭- 51分前
はじめてのママリ🔰
ご返信ありがとうございます。
元の大阪の職場に復帰も考えましたが、就労時間が1日７時間の週5日で契約しているのと、電車で片道２時間かかるので現実的に厳しくて、、、
ここで、復帰後すぐに転職しても退園にならなかったと何人かの方が投稿していたので💦
4月中は現職で就労証明書を出してもらえるのですが、5月からは新しい職場（予定）で就労証明書を園に出そうと思っています。
役所からは半年間、契約時間通りに働かないと下の子が再選考で点数が足りなくて退園との一点張りで、、、
それもよく分かるのですが、5月から会社は変わりますが同じ契約時間で正社員で働く予定なのですがそれでも退園と言われています😭
素直に下の子だけ内定辞退するべきでしょうか🥺
はじめてのママリ🔰
育休加点なしで再選考してもらってそれでも入れる園はなさそうなんですかね？
あくまで役所のルールに従わないといけないので、6ヶ月って条件があるならダメなんだと思います💦
同じ明石の保育園で転職を許可された実例があるならいいですが、他市町村の実例は明石では通用しないです。
はじめてのママリ🔰
内定辞退のマイナスなど色々引かれて10点代になってしまうので途中入園は通える範囲で探してみたのですが厳しくて💦小規模や認可外も探しています！
同じ明石市の方で私と同じ境遇で退園にならなかったと投稿している方が何人かいらっしゃったので🙇♀️
保育園によっても対応が全然違うとの事なので来月の説明会の時に一度相談してみます、、、