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産休前に職場へお菓子を郵送する際、手紙を同封するか悩んでいます。手紙があれば挨拶ができるが、郵送方法に迷っています。皆さんの意見をお聞きしたいです。
産休前の職場へのお菓子について相談です🙏
正式に産休に入る前から休職させてもらってますが、
来月から産休に入るのでお菓子を郵送します。
お菓子を買ってそれだけ郵送するか、
短い手紙を同封するか悩んでいます。
お菓子だけの場合、
秘書さん宛に郵送するので、その方が○○さんからです〜と言って回ってもらう必要があります。
(手紙ありの場合でも同様に回って渡してもらうスタイルです)
手紙を同封した場合は、
それをお菓子の箱に貼って?もらう必要があります😂
手紙だと全員宛に挨拶文を伝えられますが、手紙なしだとお菓子だけ渡す形になってしまいます。
(休職前バタバタしてしっかり挨拶できていません)
皆さんだったらどうしますか?💦
- はじめてのママリ🔰(妊娠33週目)
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ママリ🔰
会社と自分の関係性や雰囲気にもよるかと思うのですが、私なら職場に電話をかけて口頭で伝えると思います!
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RR
私は正式に産休にはいるタイミングでお菓子とメッセージカードに挨拶を書き私自身で回りカードは箱に貼り付けましたが、投稿者さんと同じ様な状況でしたらお菓子をお手紙付きで送ったタイミングで代表などにLINEメール電話で一方入れ手紙をどうするかは任せちゃいます🥺
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