

はじめてのママリ🔰
上司との関係性や頻度などにもよるので一概には言えないと思っていますが、個人的には自分が許せても自分の部下や後輩に言ったらダメなことはハラスメントになるかなーと思ってます。会社が対処するかどうかは別ですが・・・
上場企業であれば、コンプラ窓口があるはずです。
私の会社では匿名の相談ができるので会社の窓口を一度確認してみるのありかなと思います。

ひよこ
言ってはいけない言葉だとは思いますが、そのひと言だけなのであればコンプラ違反!!厳罰を...は厳しいかと思います。
はじめてのママリ🔰
上司との関係性や頻度などにもよるので一概には言えないと思っていますが、個人的には自分が許せても自分の部下や後輩に言ったらダメなことはハラスメントになるかなーと思ってます。会社が対処するかどうかは別ですが・・・
上場企業であれば、コンプラ窓口があるはずです。
私の会社では匿名の相談ができるので会社の窓口を一度確認してみるのありかなと思います。
ひよこ
言ってはいけない言葉だとは思いますが、そのひと言だけなのであればコンプラ違反!!厳罰を...は厳しいかと思います。
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