※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みい
お仕事

扶養内で働いていますが、社会保険に加入する必要があるか知りたいです。契約では週22時間の労働で、時には週3日しか働けず、給料が変動します。契約上、社会保険の義務があるのでしょうか。

扶養内ですが社会保険に入らないとですか？

契約では
週22時間の5.5時間労働でお給料は89000円程です

会社都合のお休みなどで週3ぐらいで
お給料は5万とかでした。

契約上は超えるので社会保険義務ですか？

コメント

はじめてのママリ🔰

51人以上の会社で、契約で超えるなら社保加入です。
実態が乖離してるなら契約変更してもらったら社保外れます。

  • みい

    みい

    51人以上はいます🥲
    週に19時間契約で88000円を超える場合でもアウトですよね？
    勤務時間、お給料両方超えててアウトですか？💦
    何ヶ月か連続になると社会保険強制になるんでしょうか、、

    • 2月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    19時間ならいくら稼いでも社保加入にはならないです🙆‍♀️

    • 2月22日
  • みい

    みい

    19時間なら88000円こえても大丈夫なのですね！！
    契約時間とお給料両方超えたらアウトて事ですね！
    ありがとうございます♪

    • 2月22日

おすすめのママリまとめ

「扶養」に関する質問

「扶養」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング