職場での嫌がらせが原因で適応障害になり、2ヶ月間休職しています。来月復職面談を控えていますが、休職理由を伝えた場合、職場環境の改善は期待できるでしょうか。
メンタル不調で休職→復職面談された方に質問です！
職場で嫌がらせ（僻みや嫉妬から愚痴、悪口を毎日聞かされたり、わたしに対して第三者が悪口を言っていたと聞かされたり、人間関係をぐちゃぐちゃにするなど）を受けて適応障害になり、2ヶ月ほど傷病欠勤しています。
来月で休職期限が切れるため、復職面談を人事、産業医、上司とします。
私の休職理由は産業医や人事に言って、職場の環境改善してもらえるでしょうか？？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママ
まず、大変でしたね。
私も、有給フルに使って、四ヶ月程休みました!
休職するにあたり、上司には理由を話してありますか？
私の場合は、名指しをして（パート）この人がいると同じところでは働けないと伝えてあり、病院の先生にも部署もしくは店舗を違う配属にするが望ましいって書いてくれました☺️
言わないとまた同じ部署で働くと思うので、また辛くなると思います。
私は、復帰して１年は過ぎましたけど今名前を聞いただけで嫌な気持ちになります！
はじめてのママリ🔰
同じく適応障害で休職中です😂
子供の体調不良→風邪を移されて私も病欠…で休みがちになってしまい、｢免疫ない子供がいるから仕方ないけどそれにしても休みすぎ！｣とか、｢今後もこういうこと続くと思うけどどう考えてる？｣、｢入職して休まずに来れた月あった？｣等、グサグサ来る言葉を同じパートの御局に色々言われ、通勤もハードだったので(企業内託児所なので子供と一緒に電車、バス、自転車通勤💦)精神的にも肉体的にも限界がきたのか仕事の日は起き上がれなくなり、2月までお休み中です。
御局に言われたことをメモしていたのでそれを上司に伝え、通勤が厳しいので自宅近くの職場に異動できないか、と相談するとその通りにしてくれました。
会社にもよると思いますが、環境改善はしてくれると思います。
嫌がらせした人に指導が入るとか。
ただ、指導されたところで余計にとばっちりを受ける可能性もあります💦
できれば異動や転職など、環境を変えてしまった方が復帰しやすいかなと思います🥲
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はじめてのママリ🔰
同じような性悪にやられてますね😭😭😭💦
私も言われた内容めっちゃ似てます💢
グサグサ来る言葉を言われて、私は直属の上司に休職前にも何度か相談したのですが、同じ部署なので逆恨みされたらどうしよう…と上司にも注意してもらうの待ってもらってましたが、もう我慢の限界に来ました！
ほんとに息を吐くかのように人を傷つけてくるんです💢
人事と産業医にメモ（言われた日付）を見せて内容の酷さをアピールしてみますね😭😭😭- 16時間前
はじめてのママリ🔰
同じ辛い思いをしてる方がいて涙が出て来ました😭
直属の上司には一年前から相談済みで、休職する前にこの上司絡みでパートから嫌がらせをされました。
私がした書類の記載ミスで上司が私のことをバカにしたように言ってたと聞かされ、上司に確認したら「言ってない！」とのことで、直属の上司も自分を使って悪口を他人に言う性悪だとわかってくれてると思います。上司もその時に「勝手に話し変えて話すし、すぐに本人に言いにいくんだなあの人…」と呆れていました。
今回休職したことで、人事、産業医、上司と話せるので、今まで言われたことの内容の酷さを全部言ってやりたいです！
名前も聞くだけで嫌って、もうPTSDですよね😭