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はじめてのママリ🔰
その他の疑問

育休明けに転職を考えている方に、保育園の内定が取り消されるかどうかを伺いたいです。新しい会社での研修があるため、5月からの勤務が難しい状況です。

育休明け復帰せずに辞めて転職した方、保育園に詳しい方いませんか?

5月有給消化で6月から新しい会社で働く場合、保育園の内定取り消されますか?

4月入園予定、転職先の目処はついてます。
入社前に研修があるため、新しい会社で5月から働くのは厳しいです。

コメント

ママリ

うちの自治体は、復職予定で申し込んだなら、申請どおり復職の証明を出さないと退園になります。

復職の期間に縛りはなく、最悪1日だけ復職の形をとって翌日退職でも良いです。

入園後であれば、退職した時点で求職中に切り替えれば次の転職まで3ヶ月猶予できます。

自治体によってルール違うと思うので、個別で確認されたほうが良いかと思いますよ!🙇‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    やっぱり厳しいですよね😢
    5月いっぱいで辞めるとして、1日だけ働きたいというのはわがままかなと気にしてしまいました、、、
    保育園と面談もあるので相談してみます。

    • 2月17日
はじめてのママリ🔰

復帰加点で入ってたら、4月に復職証明書が必要になります。
うちの自治体は点数が低くなるなら退園になります😭
自治体によるので、確認したほうがいいです💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    そういう自治体がほとんどですよね😢
    どうにか退園しなくて済む方法ないか相談してみます!

    • 2月17日