コメント
息子のママ
週5日勤務すると２０時間を超えるので、扶養外れて社保に入らないといけなくならないですかね？
3児ママ
会社との契約の書類が週5程度
でも実際の勤務が週4で扶養内の条件に合っていれば大丈夫ですが(ネットで調べたら出てくるので調べてくださいね^ ^)
毎週週5日出勤だと扶養内を外れてしまうと思います。
なので実際の勤務がどうかかなと思いました！
はじめてのママリ🔰
その会社の社保の被保険者数は51人以上居るんでしょうか？？
それによっては週5の契約でも大丈夫ですが。。。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇🏽♀️
やっぱりそうですよね、？祝日などの関係で週5勤務になる月もあるよ、みたいなニュアンスなんでしょうか、、？扶養内パートをするのは初めてなので、よくわからなくて💧
息子のママ
そもそも会社の被保険者人数が５０人以下であれば大丈夫だと思いますが！
大切なことなので、しっかり勤め先に確認したほうがいいですね👍