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はじめてのママリ🔰
お仕事

夏に2人目を出産予定の女性が、パート契約のため産休育休が取れず、3月に辞める予定です。上の子が保育園に通っているが、辞めたら4月から保育園に通えなくなるのか心配しています。

2人目が夏に産まれます！

そこで私はパートなのですが（会計年度職員）で1年契約なので産休育休ありません。
そこで3月で辞めます。

ココから質問です🐶
上の子が保育園通ってるんですが私辞めたら4月から次仕事するまで保育園通えなくなる？？？？😭

コメント

にこ◡̈

私の市町村では、一度退園となります！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    まじかーーーー就労以外での項目はない感じですか？？？保育園預ける条件！

    • 2月14日
  • にこ◡̈

    にこ◡̈


    就労以外は、病気や介護、学校に通っているなど色々あるのですが！

    使えるとしたら求職ですが、住んでいるところでは2ヶ月がリミットでした…🥺

    産休育休が取れる場合にも時短枠で通わせられます。

    ですが、どれも条件合わないのでは？と思いコメントしました📝

    • 2月14日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    わたしも求職は3ヶ月、、笑

    厳しい！！！！！💦

    • 2月14日

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