育休中の就労について教えてください。入園が決まっている中で、育休中に働くことが可能か、またその申請先について知りたいです。さらに、育休開始時の賃金月額が15万の場合、働ける金額についても教えてください。
育休中の就労について詳しい方教えてください。
3月で一歳、4月入園の為1ヶ月育休延長する予定です。
慣らし期間を考慮し、4月途中復帰だと
社会保険料が引かれ給料がほぼないので
5月復帰、と考えていました。
育休中でも就労できる↓この条件は適用されますか？
・10日以内、80時間以内
・支給された賃金額が育児休業開始時の賃金月額（以下賃金月額※）の30％以下の場合
①入園・育休終了が決まっているのに、育休中の就労という条件で働けるのか。
また、その申請はどこにするのか。
② 「支給された賃金額が育児休業開始時の賃金月額（以下賃金月額※）の30％以下の場合」
とあるが育休開始時の賃金月額が15万の場合、何円まで働いていいのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月, 2歳8ヶ月)
コメント
うさぎ
①YESです！
条件としては10日以内もしくは80時間以内の他に、不定期で働くことが条件です。「毎週火曜日4時間ずつ」など決めて働くのはNGです。
働いた時間などは会社側がハローワークに報告することになるはずです。
②15万の30%なので4.5万です。
時間に直すと45時間前後になるかと思います。
はじめてのママリ🔰
4月半ばから仕事を数日でもされるようでしたら、社会保険料の免除はその時点で打ち切りとなる可能性があります💦
自分が職員に頼まれて年金事務所に問い合わせした際はそのような解答でした😣
-
はじめてのママリ🔰
育休自体は、5月まで延長してるので↑の条件の上で働けば社会保険料は免除になると思ってました💦
私も一度問い合わせしたいと思います！
年金事務所に問い合わせたらいいですか？👀
育休手当はショクギョウアンテイキョク（ハローワーク）から出てるのですが💦- 2月14日
-
はじめてのママリ🔰
延長していたとしても、仕事を再開して継続的に働いている時点で社会保険料の免除は終了てまいう回答でした💦
育休中ではなく、働いていますよね？って感じで。
問い合わせ先は
社会保険料の免除→年金事務所に
育児休業給付金→ハローワークですよ✨
会社の総務など担当されている方に聞いてみたら担当者から問い合わせしてくれるかもしれません！- 2月14日
-
はじめてのママリ🔰
社会保険料免除されなければ出勤する意味はないので、この情報知れて助かりました😭😭
問い合わせ先もありがとうございます！
先に会社に言ってみることにします！🙇♀️🙇♀️- 2月14日
はじめてのママリ🔰
わかりやすいです💡
ありがとうございます！