コメント
はじめてのママリ
フルリモートの会社で管理職です。楽なんですよね、とっても。移動時間も仕事にあてられるので捗りますし。ただ自律できていない方やスキルが不足する方がそういう環境になっちゃうと一気にパフォーマンス下がるんですよ。うちの会社も問題になっています
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「会社」に関する質問
-
旦那ヤバすぎて⋯💢 仕事から帰ってきて500の缶チュウハイを半分飲んだところで会社から呼びだしの電話。 まだ3口しか飲んでないから今から行ってくると。（本人いわく3口、けど缶確認したら半分近く減ってる） それに対し…
-
妊娠中の腹痛、旦那の忘年会 今日旦那は会社の忘年会に行ってます。 普段飲み会なども滅多に行かないので全然OKで行ってもらってます。 ですが今日に限ってなんかお腹が痛くて💧 妊娠6ヶ月になるところです。 出血などはな…
-
1歳児のお子さんいる方、仕事やパート何されてますか🥲 入社半年で、子供の体調不良で当日欠勤が多い為、子供のためにも働くの辞めた方がいいよと会社に言われました。 よく熱や胃腸炎になる為、休みが多いです。 病児保…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリー
リモートだと移動時間も仕事に充てられるし仕事捗りますよね。
その一方で問題点もあるんですかぁ。
自立できないのはその人の気持ちの問題でしょうけど、スキル不足は動画や資料のマニュアルをクラウド上に置いといて、各自いつでも勉強できるコンテンツが充実してればある程度カバーできたりしないでしょうか？
やる気がある人は自発的に情報取りにいって勝手に勉強してくれますし。
マニュアル作りは大変ですけど、作るこちらも勉強になったりするので、1対1で張り付いてOJTするよりは、マニュアル見てまずはやってみて、分からないとこは聞いてねってスタンスのが時間もお金も有効活用出来る気がしてます。
勿論成果物に対してのチェックは必須ですが。
はじめてのママリ
マニュアルも動画もコンテンツは多々あるのですが、営業職なのでその場での判断も必要で、なかなかドキュメントだけではキャッチアップできないんですよね。
はじめてのママリー
なるほどですね。営業職となるとフレキシブルさが求められますし、リモートでスキルアップは難しいですね。