お仕事
5月から復職予定ですが、面談を3-4月に行うべきか悩んでいます。育休中の面談についての意見や、復職経験のある方の体験を教えてください。
5月から復職予定です。
派遣型の会社へ務めているため、
新しい派遣先へ向かうためには
派遣先への面談の手順が必要になります。
自社から3-4月中に面談はできるか聞かれたのですが、
これって実質復職のような気もします。
(総務部へは5月から復職で了承頂いております)
確かに5月に復職してから面談をしてると結果待ちの時間は
(会社先では仕事できることがないので)休みを取らなければなりません。
会社のためを想うと3-4月の面談がいいのでしょうが、
育休ってなんだ？と思いました。
何が普通か分からないので相談させて頂きます。
感想など、教えて頂けると嬉しいです。
同じように派遣業で復職された方がいらっしゃいましたら、
どんな復職パターンだったのか教えて頂きたいです。
- なーも(1歳7ヶ月)
コメント
いち
面談だけだと思いますよ？？？
はるか
４月に入園して、4.５月に面談６月10日復帰でした〜
市の規定が入園して1ヶ月後だったので、４月末から面談に向けて動き出しました！
５月頭には決定してたので、派遣先が決まった翌日から6/9までは待機期間になるので給料6割でました
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なーも
コメント頂きありがとうございます！
細いスケジュールまで助かります！
待機期間にお給料出る会社なのですね、とてもいい会社ですね…！
とても参考になりました！ありがとうございます！！- 2月13日
なーも
回答ありがとうございます！
面談だけでも、育休前に行うのって
育休ってなんだ？と思ってしまいました。
いちさんの感想も参考になりました！
ありがとうございます！