コメント
ママリ🔰
そんなものは提出しませんでした💦
何なら、会社に死産した事を伝えた日に社労士に確認してくれて、出勤しなくても良い、産休扱いになると言われました。
再度会社に調べてもらう事は出来そうですか？？
今は会社に構ってるような時じゃないですよね！！
Ri-.
お辛いですね😢ご飯食べたり眠れてますか？😢
同じ様な経験がありますが、産前産後休業扱いとなります。母体も出産後の身体ですので、しっかり休めないといけません。
人事の方も確認中であれば、わかってくれるはずですが産休手続きでお休みできますよ！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
ほんと頼りない人事でして…最初、産後休暇は無い。休むなら有給休暇だと言われました。で、やっぱり産後休暇取れるかも。再確認するから待ってて下さい。←今ここです🫠
先程人事から留守電が入っており、また電話がくるようです！
その時に確認してみます！
ママリ🔰
それは頼りなさすぎますね💦
私は出産する予定日の3日前から産休扱いにしてもらえました！
そして出産日から56日間お休みしました！
少しでも心穏やかに、ゆっくり休めるよう応援しています！！