
コメント

mei🫶🏻
調べてみたのですが、
時間単位年休は法律上、年間で取得できる日数の上限が5日と定められているらしいです!
(厚生労働省曰く)
1時間有給は法律上使えるらしく、ただし上限5日らしいですね。
ただ、注意点として会社の就業規則にその規則が記載しているかどうかで取得有無が変わってきます。なので、1度総務の方に取得可能かどうか相談するのがベストかと思います😊
mei🫶🏻
調べてみたのですが、
時間単位年休は法律上、年間で取得できる日数の上限が5日と定められているらしいです!
(厚生労働省曰く)
1時間有給は法律上使えるらしく、ただし上限5日らしいですね。
ただ、注意点として会社の就業規則にその規則が記載しているかどうかで取得有無が変わってきます。なので、1度総務の方に取得可能かどうか相談するのがベストかと思います😊
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はじめてのママリ🔰
わかりやすくありがとうございます🙏
5日ということは、8月まで毎日1時間有給を使うことはできないということですね🥲
mei🫶🏻
読む限りそんな感じがします!
(解釈が間違ってたらすみません💦)
私も時間制有給があるのを知らなかったので勉強になりました!笑
4月からお互い仕事復帰頑張りましょう💪