お仕事
シングルで小学生の子ども２人います。現在パートで同じ所に勤めて10年…
シングルで小学生の子ども２人います。
現在パートで同じ所に勤めて10年以上経過しましたが、時給が低くて転職しようか悩んでいます。
昔からやりたかった仕事が近所にオープン。
時給が今より400円ほど高く求人出てますが、派遣社員で平日の固定休です。
みなさんならどちらを選択しますか？
派遣社員ってやはりリスクありますかね？
①今のパートを続ける
シフト制で、急な休みも対応してくれる
土日も休みを取りやすい
年２回ボーナス有り
時給は低いが、なんとか生活は出来る
②派遣社員で転職する
平日の固定休み
土日は休めないかも
時給は今より400円ほど上がる
昔からやりたかった仕事
職場の距離、勤務時間はほぼ変わりません！
ご意見参考にさせてください！！
- ゆーmama☆(8歳, 12歳)
はじめてのママリ🔰
土日が休めない時はどなたかお子さんを見てくれるのでしょうか？
お留守番にしても、どのくらいの時間子供たちだけで過ごすのでしょう？
8歳と12歳とはいえ、1日家を空ける留守番はまだ心配かなーと思うので、
子供たちの居場所が確保出来るなら派遣しとして転職も考えます。
あとは、どういう形態の派遣社員なのか
確認しておく必要はあるかと思います。
無期雇用の派遣なのか、
3年契約の派遣なのかで
同じ勤務先に居られる期間が変わってくるので。
3年契約の場合また他の勤務先を探すことになりますし、部署異動などで交わすにしても、新しいことを覚え直すことになるので、ちょっと慎重になるかなと思います。
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