地方公務員の女性が、部分休業の勤務時間について相談しています。保育園の送り迎えを旦那と分担し、2つの勤務パターンを検討中です。子どもたちの生活リズムを考慮しながら、徐々に休暇時間を減らしたいと考えています。経験談を求めています。
地方公務員（市役所）で4月から部分休業取って復職しますが、部分休の時間を迷っているので経験者の方相談させてください。
保育園が兄妹別々になってしまったので、旦那と分担することを考えてます。
私の定時は8:30-17:15で、保育園のリミットは18:30で、私の通勤時間は1時間です。
パターン1 8:30-15:15（又は15:45）勤務
送りは旦那、迎えは私の分担で、帰りを早めにして家事と子どもとの時間をつくる。（心配なのは、15:15までに終われるか不安なのと、それ以降の会議に参加できない、朝道が混む等）
パターン2 9:00-15:45（又は16:15）勤務
送りは兄→旦那、妹→私で、迎えは兄妹ともに私。
旦那の朝のバタバタが少し軽減されそう。（不安点は、朝一から業務に参加できず、流れに乗り遅れそう…）
子どもたちの生活リズムがどうなるかわからない中で、部分休は2時間から１時間半はとりたくて、徐々に減らしていきたいとは思ってます。
もし自分はこうだったよーとか経験談あれば教えてほしいです。よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
みまり
パターン2がオススメですー！
私はフルタイム予定(通勤20分ほどなので)だったのですが3人目から朝が無理すぎて30分だけ部分休使ってました！
自分が起きられない、朝の支度が終わらない、イヤイヤの子どもと朝の支度の時間がめっちゃかかる、で朝は余裕持ったほうがいいと思います！
帰りは私は17時上がりで保育園は18時までだったですがそれでもギリギリでした！でも帰りは間に合えばあとは自分のペースで良いのでなんとかなります〜
そんな感じです✨
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
すごく参考になりました😅
この前、本番さながらにシュミレーションしたんですが、朝の準備がバタバタで、全然だめでしたー😂
なので、みまりさんのご意見も参考にさせてもらって、パターン2に落ち着きそうです☺️
貴重なご意見ありがとうございました！