
コメント

はじめてのママリ
月64時間、出勤日数だと16日ないとダメなので2週間仕事休むなら入院した証明や診断書提出が必要ですね🤔💦

初めてのママリ🔰
幼稚園(こども園)に2号で通ってます!
申請さえ通ってしまえば、うちの園ではいちいち毎月調査とかはないので特に申請しなくても大丈夫そうです🤔
厳しい園だと毎月提出とかあるんですかね?あまり聞いたことないですが...
求職活動中とかも2ヶ月間は大丈夫だったはずなので、お仕事辞めるとかでなければ大丈夫だと思いますよ!
-
はじめてのママリ🔰
年に一度の現況届?で就労証明書がいるとホームページに書いてあったので、その時に何か言われちゃうかなと焦ってまして💦
診断書は遡って出せないイメージなので何か言われたら困るなぁと😱- 2月4日
-
初めてのママリ🔰
年に1度の就労証明は、月何時間とかの契約状況を書くのと、直近の3ヶ月の就労時間を書きますが、問題ないと思います。
地域によりますが、たまたま1ヶ月だけ入院等で就労時間が減っただけなら問題ない場合がほとんどですよ!
役所で聞いてみるのが一番確実だと思います😊- 2月4日
はじめてのママリ🔰
契約上はフルタイムなのでどうなのかな…と思いまして💦
ありがとうございます🙏