

たけこ
私はそういうとき、気持ち的なことはひとまず置いておいて金銭的なことを考えます🙄
例えば4月から時給が上がるとかなら置いておくし、上がる可能性が低いならいつ使っても同じなので使っちゃうかなーと。
ただ、4〜6月は標準報酬月額が決まるのでその期間は私は有給使わずに欠勤にしてます😅
せこいですが😂
そういう、この時期に使った方が(または使わない方が)明らかに得っていうのがなければ、気にせず使っちゃいます😊
たけこ
私はそういうとき、気持ち的なことはひとまず置いておいて金銭的なことを考えます🙄
例えば4月から時給が上がるとかなら置いておくし、上がる可能性が低いならいつ使っても同じなので使っちゃうかなーと。
ただ、4〜6月は標準報酬月額が決まるのでその期間は私は有給使わずに欠勤にしてます😅
せこいですが😂
そういう、この時期に使った方が(または使わない方が)明らかに得っていうのがなければ、気にせず使っちゃいます😊
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