お仕事
育休明けで戻る時…戻る前にある程度上司と話しますよね?みなさんどのよ…
育休明けで戻る時…
戻る前にある程度上司と話しますよね？
みなさんどのような話しましたか？
仕事の内容などは復帰してから？
明ける前の話？
正社員の方が戻られるのですが、仕事も今まで通りだと周りは思っていたのに、つい先日(復帰数日前。まだ復帰してません）上司から今までの仕事ではないと…
「え？」となりますよね😂
しかも、残業できるか、時短なのか…それすら連絡なし！周りはやはり「え？」
上司がダメなのか、本人がダメなのか…
戻られるわずか２日前でこの内容…
一緒に組んで仕事してた方はパニックです💦
時間もないのに私(パート）と2人で色々書き出しました💧もっと早く言って欲しかった😢
こんなもんですか？
- はじめてのママリ🔰(5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私が上の子の育休明けで復帰する時は、数ヶ月前から人事担当と上司が何度か会いに来てくれて、やってほしい業務の内容や私の働き方の希望など、色々と話をしましたよ！
私はこの時間で働きたい、急なお休みをもらう事が増えるかもしれない、保育園のお迎えが最終時間のギリギリなので残業は一切出来ない、などを伝えて、それならこの業務をやってもらいたい！みたいな話をされました。
はじめてのママリ🔰
うちの職場は適当なので、復帰日しか決まってませんでした😂
復帰してから話し合いました！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
大きめの会社さんですか？
うちも大きめ(大手ではない…）なのでしっかりしてるはずなんですけど…
普通はママリさんのお話のような感じですよね…
本人は知ってるのかもわからず…
本人もだけど、一緒に仕事する私たちは？とガッツリというか…
聞いてないよ状態でした💦
実際、保育園受かった通知も年末にあるのに職場に連絡もしていなくて…入園ギリギリに連絡？な状態だったようです💦
うちの部署、人手が足りない中回してたので…
パートの私もなぜか彼女の仕事一部ガッツリです😂
正社員より詳しくなってしまいました🤣