はじめてのママリ🔰
「4月から育休延長厳格化とニュースで見ましたが、4月の申し込み書類も提出が必要ですか？」とかでしょうか。
ままり
アドバイスではないですが、
今年度の不承諾通知は今年度に限り有効な自治体が多いので、
まず自治体にいつまで有効かを確認した方がいいと思います。
今年度に限り有効だとしたら、4月以降のものの提出が求められます。
会社というよりまず自治体ですね！
辞退することはできるかもですが、もし今年度に限り有効だったら手当は出ません。
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