3月入園を希望していますが、保育園の募集がなく、4月入園の場合の慣らし保育について相談したいです。
休職活動中の3月入園ってやっぱり厳しいですよね、、。
現在０歳の子を3月入園させたく保育園に応募しました。4月から働きたいので慣らし保育のことも兼ねて余裕をもっての3月入園させたいです。しかし、通える範囲の保育園が全て募集人数０で＋現時点で仕事が決まっていないため希望は薄いです😅
一応4月入園も同時に申し込んでいますが、もし4月入園が決まり、仕事も4月入職になった場合、慣らし保育等どうしたらいいでしょう、、？
夫婦双方実家は遠いため頼るのは難しい状況です。経験ある方いますでしょうか？
- ママンリンリン(生後8ヶ月)
3児ママ
希望の保育園に空きがなければ3月は厳しいかもしれませんね💦
私もこの1月から保育園に預けましたが年明けから熱が続き2週間慣らし保育にも行けず過ぎてしまいました💦求職活動もしたかったけどできずで🥲
とりあえず入園できる日を決めてから一週間は慣らし保育があると見ておいた方が良いので入社はその後がいいですかね。うちも熱でなかなか保育園に行けず赤ちゃん連れて求職活動をしました💦
慣らし保育中に熱が出たりすることもあるので最初はなかなか仕事にならないかもしれません🥲保育園見つかるといいですね☺️
はじめてのママリ🔰
決まってなければ早くても慣らし保育の関係で４月下旬、場合によっては５月から勤めたい旨を面接時に伝えるのが理想かなと思います。うちの職場は０歳児、しかも離乳食時期のお子さんは早くても２週間後から１日お預かりしています。この辺りは園によると思いますが💦💦中々３月に0.1歳児を空けるところは無いですよね😭😭💦
めち
就活で素直に話して慣らしの間だけ休ませてもらえるか聞くか、ご主人(はすでにお仕事されているということですよね？)に協力してもらうかですかね…🤔
それか、お金はかかるけど、慣らしの後はベビーシッター頼むとか…？
または、自治体によって変わりますが、わたしの住んでいる場所は4月入園の場合、5月末までに仕事すればいいので、そこまでに見つけるかですかね💦
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