コメント
ミニー
入園月なら
月末でもいいのではないですか？？
私もそうで
月頭に入園させて
月末に復帰しました！
らすかる
有給があるなら有給使った方が評価下がらないですよね🤔
私は数日だったので、有給使いましたよ。
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はじめてのママリ🔰
ボーナスのこととか考えると評価は大事ですよね💦
うちは入園式後からの慣らし保育なので、順調に行っても10日ほど休むことになりそうで😭
入園後子どもの体調不良で休みまくると、結局年度末欠勤になりそうな気配もしてます…でもそこは仕方ないですよね🥹💦- 1時間前
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らすかる
慣らしはどこも入園後なんじゃ…😂
うちの子は4日目から夕方までみて貰えたので早かったです🙌
有給、無くなっちゃったら仕方ないですよね😣その時は欠勤で(இωஇ`｡)- 1時間前
はじめてのママリ🔰
同じような感じで月初めの復職で、1週間午前中だけの慣らし保育だったので、午前中は仕事に行きその後迎えに行ってました☺️
午後からは有休を使い、夫と交代で休んでいました。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！参考になります！
なるほど、途中から午後休にすれば少しは有給残せそうですね😭
私も夫と協力してお互いできるだけ休む日程を減らして、有給消化にしたいです🥺💦- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
子どもの体調不良に備えて、できるだけ有休残しておきたいですよね💦
今はもう全然熱とか出さないですが、最初の1年は子の看護休暇とかも使用しながら、欠勤にならないように頑張ってました🤣- 1時間前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！😭
月末までかなりお仕事休むことになると思いますが、有給使いましたか？欠勤扱いにしてもらいましたか？💦
ミニー
仕事復帰を月末ではだめですか？
はじめてのママリ🔰
会社に書類上・手続き上では月頭の復帰と言われました💦
手続き上では月頭の復帰だけど、慣らし保育で有給なり欠勤なりで休むのはいいよ！って感じです😢
ミニー
そうなんですね💦
私は月末復帰可能だったので💦
私なら
どうせ子供も具合悪くて休んだりするから
夏のボーナスは
宛にせず欠勤にして
冬のボーナスでしっかりもらえるように
そっちで有給にするかもです🤔