0歳児の保育園辞退について2024年9月生まれの0歳児を育てています。今年…
0歳児の保育園辞退について
2024年9月生まれの0歳児を育てています。
今年の4月入園で保育園の申し込みをしたのですが、もっと子どもと一緒にいたい気持ちが強く、保育園の辞退を考えています。
4月入園を辞退し、0歳児の7、8月で入所したい（1歳になる直前）と思っているのですが、その間の育休手当についてもらえるのか分かる方いらっしゃいますでしょうか？
1歳児の保育園辞退、育休手当延長は記事などがあるのですが0歳児の場合はどうなのか気になっています。
- アヤリ(生後4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
辞退したら手当はもらえないと思いますし、
その年度中は点数マイナスです。
保留通知書を出さなきゃいけないので辞退したら手当打ち切りでは？
はじめてのママリ🔰
育休手当は今いつまで申請されてるかによりますが、誕生日前日までの満1歳まで申請されてるなら手当はもらえると思います。
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アヤリ
会社への申請は出産前にその重要度がわからず5月で出してしまいました…
会社の性質的に0歳児4月入園で復帰する社員が多く、特に考えずに提出してしまった自分の落ち度です…- 5時間前
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はじめてのママリ🔰
よくよく考えたのですが、まだ満1歳になってないので、もしかしたら育休の期間変更の申請をすれば辞退関係なく延長できるかもしれないです！
明日会社に相談してみてください！- 5時間前
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はじめてのママリ🔰
追記です。期間変更は1回しかできませんので、もしやるなら誕生日前日までにしておいた方がいいと思います💦
- 5時間前
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アヤリ
とても親身になってくださり、ありがとうございます😭
明日会社に聞いてみたいと思います！とても不躾なご質問にも関わらず本当にありがとうございます🙏😭- 3時間前
あー
まだ復職の手続きをしていないなら辞退しても1歳までは手当がもらえると思います。
ただし、辞退すると今後の保育園申し込みで通常の持ち点よりも減点になる自治体が多いので、ご希望される7-8月にどこにも入園できないor希望園には入園できないリスクは高いと思います。
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アヤリ
回答ありがとうございます。復職の手続きはまだしていません。
減点になること、入園できないリスクは承知です…とても迷っているので、ご回答いただき感謝申し上げます。- 5時間前
アヤリ
ご回答ありがとうございます。
やはり辞退したら手当は打ち切りですかね…会社の性質的に0歳児4月入園で復帰する社員が多く、産休前にあまり考えずに申請してしまいました…
まだ夜間授乳も多くあるなかで、生後半年で復帰できるか自信がないのですが、
辞退すべきかどうか真剣に考えてみます。
ご回答ありがとうございます。