派遣で働く女性が、妊娠を派遣会社に報告済みで、派遣先への報告が未定の中、健診のため早退したいが理由をどう話すべきか悩んでいます。
現在、派遣で働いています。
派遣会社には、妊娠報告済みです。
派遣会社から派遣先に報告することになっていていつ報告になるかはまだ教えてもらっていません。
来週健診があって早退したいのですが
派遣先にいつも早退とかお休みの報告をすると
一緒のグループで働いている女性の方に…
なにかあったの？とか理由を聞かれます。
派遣会社からの報告前に早退理由を正直に話すべきか、濁して誤魔化すべきか
みなさんならどうしますか？？
- はじめてのママリ🔰(妊娠25週目, 2歳3ヶ月, 4歳0ヶ月)
スプリング
個人的に仲良くしてる人なら話しても良いかもですが、それ以外でしたら
派遣会社の健康診断と言うとか
派遣会社と定期的に面談している
等、その人が分からない理由を言うのはどうですかね？
はじめてのママリ🔰
まだ派遣先に伝えるのが早いと考えているのであれば、通院で…とかって濁して話します😌✨
うた
私は仕事に関わりの無い方だったら病院の通院です〜で終わりにします。
病院って言えば嘘言ってないし、仕事していた時に持病で通院してる人とか何人かいましたよー。
はじめてのママリ🔰
アドバイスありがとうございます🙇♀️
病院、通院で…などで濁して話そうかと思います💦
いろいろ詳しく聞いてくる人なのでなんの病院？まで聞かれないことを祈ります🙏
コメント