※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

10月に保育園申込書を提出しましたが、育休延長にチェックを入れた場合、育休手当はどうなるのでしょうか。今月の手当がまだ入っていないのですが、いつ入るのでしょうか。

10月に会社に保育園申込書コピーを提出しました。

育休延長可能にチェックをしてましま。

その場合もう育休手当はなしになりますか?

大体いつもの日にちに入ってくるはずが今月まだ入ってきてません。

コメント

はじめてのママリ🔰

1月はお正月休み挟むので、いつもより5日くらい遅れるイメージです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    5日くらい遅れる感じなのですね…今までの振り込み日見てきたら、1番遅くても16日で、しかも休み明けやったから、今回は普通の平日なのにかなり遅くて不安になってました…もうちょっと待ってみたほうがいいですかね…

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちは毎回5日前後なんですが去年9日今年10日でしたよ。
    もう少し待って来週火曜日くらいになっても振り込まれてなかったら会社に問い合わせればいいと思います。

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    じゃあ私結構遅れですよね…
    そうですね。。
    問い合わせしたいところなんですが、1歳半以降の延長の申請の際に、保育園申込書コピーを出すように言われて、出していて、育休延長チェックしてたのでそれがバレていて、問い合わせしにくいです…
    そのせいでもう支給なくなったんですかね…

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    うちの自治体は就労証明書に育休延長可能かどうかの欄があって会社の人事制度として延長できるかどうかの確認なんですが、主さんのところはご家庭の状況で育休延長可否を聞いているんでしょうか?🤔
    保育園に入らなかったという証明があれば育休手当は出るので、そのせいで支給なくなることは考えにくいです。
    てかその欄みて育休手当ハロワに申請するのやめようってなる人事はヤバい会社だと思いました😂

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    労働証明書に、育休延長可能かの欄があるんですか!?
    私のところの会社は、多分4月から厳格化されるという紙ももらったので、それで申込書コピーの提出を求められたのだと思います…
    でも厳格化って4月からですよね?💦
    そうなんですか!安心しました!4月以降も、延長可能であるチェックしてもしてなくても、会社の人はハローワーク提出して、ハローワークが、振り込むかどうか決めるって感じなんですね…
    もうちょっと待ってみるべきですね😭😭

    • 1月17日