4月から時短勤務を考えているが、給与がどのくらい減るか心配です。フル勤務からの変更について教えてください。
今年の4月から仕事復帰なのですが、もともとフルだったのを会社が家から30分のところにあり、保育園を家から近いところにいれると始業時間に間に合わないので時短勤務にしようと思ってます！（上の子の復帰のときは会社の近くの保育園んにつれていっていたので、フルでいけました！）
8時-17時のフルだったのですが、時短になると9時-16時になるそうです！9時-17時でもよかったので、会社に相談したところ時短は16時までと決まっているらしく💦
話し合えば17時までやらせてくれるかもしれないらしいですが、そこは考え中です😅
そこでフルから時短勤務で6時間勤務してる方に聞きたいのですが、お給料はどれくらい減りましたか？
時間に余裕が出るのはすごくありがたいのですが、お給料面が少し心配で💦
あまり下がらないのならいいのですが、急にガクッと減ると生活できるのかなと思ってしまって😭
ただでさえこの物価高の状況なので、貯金もちょこちょこ使って生活してる今なので気になって質問してみました🥲
もちろん人それぞれなので、違う回答がくるのはわかってます🥲
答えられる範囲でいいので、お聞かせくださると助かります🙇♀️
- ぴ(生後9ヶ月, 3歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
うちの会社は1時間毎に固定給に２万差がでます🙌
標準の勤務時間が9:00〜18:00で
時短は9:00〜16:00
時短ではないけど一部の事務のみ
9:00〜17:00定時なのですが
それぞれ２万ずつ差がついてます。
なので時短の方と標準の勤務時間の方では4万の差が出ます。
のんびりママ
私の会社の場合ですが、基本給をフルタイムの160時間で割った金額の時間給計算にして引かれるようです。
例えば、基本が16万ならそれを160時間で割ると1000円/hで、1日2時間の時短ならば2000円なので、基本給が16万→12万って考え方です。
時短に制限されると困りますね💦私は何とか間に合うので使ってないですけど、使うと1日時短15分〜120分の範囲で15分刻みで希望の時間で働けます。参考までに😊
メル
うちは、そのまま給料が働いてる時間の割合で減ります。（20万の給料で、8時間勤務が６時間になるなら20➗8✖️6で15万になります）
ぴ
みなさん細かくありがとうございます☺️
大体4、5万くらいなんですね！
なかなかガクッと減りますね😭💦
会社にも相談して、時短でも長くできそうならやらせてもらうようにします！ありがとうございます☺️🙏
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