妊娠初期で心拍確認中の女性が、仕事と学童利用について悩んでいます。職場は短時間勤務が可能ですが、学童の利用や今後の仕事をどうするか迷っています。
いま妊娠初期で心拍1度だけ確認できてる状態です！
母子手帳は年明けにもう一度心拍確認できて
予定日確定できたらもらう予定です！
今月１２月２日に妊娠陽性反応がでてから
職場の上司と同じ時間のパートのおばさんだけに
妊娠報告をし工場内寒いし身体に良くない！
しばらく休んで！会社は大丈夫だから！
身体大事にして！と言われ休んでます！
幸い1人目より吐きつわりや臭いつわりが無く
つわりは軽いですがたまに吐き気や気持ち悪さがあり
だるさ、立ちくらみ、眠気が強い、疲れやすいです。
小1の息子は
私が仕事行ってる時は必ず学童に行ってましたが
最近私が仕事休んでるので学童休ませて
学校終わったあとまっすぐ家に帰ってきてもらってました！
今日早いですが学童の集金を持って行くついでに
指導員の方に妊娠していることを話し
今後の学童利用はどうなるのかを聞きました！
すぐ退所してもいいし年度末の３月末で退所して
来年度からの利用をしない選択でもいいよ！
たまに学童に来させてお母さんゆっくりしたり
妊婦健診行ったりしても全然大丈夫だよ
それは家族で決めたら教えて欲しいですと言われました😌
いまどうしようかぐるぐるしてます😭
職場は融通効くので午前中だけの短時間仕事して
お昼までの勤務だけでも変更できます。
お昼までの勤務にすれば学校行ってる日は
学童行かなくて済むけど
冬休み、春休み、お留守番しなければならなくて、、
いっそのこと仕事辞めるしかないのかな😭
それか３月末まで学童通わせて
仕事を３月末で辞めるか、、
皆さんならどうしますか？
自分の親、義両親はバリバリ仕事してるので
預けれません！！
- 🫧🫧🫧（29）(6歳)
🫧🫧🫧（29）
旦那は仕事行けてないんだから仕事も学童も辞めたらいいって言ってきて💦
何で悩んでんのか
分からないって簡単に言うし！
私どーしたらいいのか😭
mama
扶養内でも雇用保険は入ってますか？
入ってて、会社が認めれば育休取れて手当ももらえるので私なら学童も仕事も辞めないですね💦
雇用保険入ってないとしても、今後お仕事はどうしたいですか？？
つわりが落ち着いたら働きたいのか産後もどうしていきたいのかで変わると思います！
少しでも働きたい気持ちがあるのなら学童も辞めずにでいます！
-
🫧🫧🫧（29）
雇用保険入ってます！！
つわりが落ち着いたら
短時間でも働きたいです😭
産後も1年くらいで
復帰できたらなと思っていて、、
４月からは学童利用できないと言われたので働けても３月末ですよね🥺- 16時間前
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