はじめてのママリ🔰
12月か1月で1歳半になる予定で12月か1月に入れなかった場合、2歳まで延長にしてないのでしょうか??
保留扱いがよくわかりませんが、この場合育休を2歳まで延長して、復職の日で育休切り上げが一般的だと思います🥹
はじめてのママリ🔰
会社によると思うので会社に確認が必要かと思います。
延長中であれは復帰の前日まで育休扱いにしてくれる場合が多いとは思いますが、4月で入園が決まったのだから3月31日までと言われる場合もあるかと。
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12月か1月で1歳半になる予定で12月か1月に入れなかった場合、2歳まで延長にしてないのでしょうか??
保留扱いがよくわかりませんが、この場合育休を2歳まで延長して、復職の日で育休切り上げが一般的だと思います🥹
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会社によると思うので会社に確認が必要かと思います。
延長中であれは復帰の前日まで育休扱いにしてくれる場合が多いとは思いますが、4月で入園が決まったのだから3月31日までと言われる場合もあるかと。
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