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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長中で、4月は保育園入園予定ですが、5月初めに仕事復帰します。この場合、4月は育休扱いになるのでしょうか。

育休延長で3/31までは保留扱いです。4月には保育園入れると思うのですが、慣らし保育等で仕事復帰は5月頭になりそうです。この場合4月中は育休中という扱いになりますか？それとも休業という扱いになりますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

12月か1月で1歳半になる予定で12月か1月に入れなかった場合、2歳まで延長にしてないのでしょうか？？
保留扱いがよくわかりませんが、この場合育休を2歳まで延長して、復職の日で育休切り上げが一般的だと思います🥹

はじめてのママリ🔰

会社によると思うので会社に確認が必要かと思います。

延長中であれは復帰の前日まで育休扱いにしてくれる場合が多いとは思いますが、4月で入園が決まったのだから3月31日までと言われる場合もあるかと。

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