コメント
3人目のママリ🔰
前まで(今も？)会社によっては最長1歳半で復帰のところもありますね。
かつ、育休手当をもらうとしたら1年→1年半→2年って流れで延長手続きなので、その方は1歳では入れなかったけど1歳半で保育園入れて復職ってパターンだったのかな？と予想されます。
8/3産まれだとしたら、1歳前日まで育休取れるので、0歳児途中入園で途中入園できたら8/1から保育園。0歳児4月からの年度入園に申し込みして入園できたら最短で0歳8ヶ月？の入園かつ復職です！
自治体によって異なるかもですが、育休復帰月の月初が入園日です！
分かりずらくてすみません💦
3人目のママリ🔰
1歳の8月の途中入園ができなかった場合延長となり1歳半まで延長され2月まで。
自治体によっては2月3月の途中入園ないところもあるのですが、2月途中入園できなかったら2歳まで延長できるので2歳になる前日まで育休になります。
ただ！自治体によって0歳と1歳で入れる倍率も違うので、0歳で申し込みして0歳8ヶ月とか9ヶ月で復職する人もいます。
年度の入園申し込みが10月11月なので、仮に8月産まれだとしたら1歳2ヶ月には保活して1歳4月の年度入園(1歳8ヶ月？での入園)目指して動いていないと、1歳半〜2歳までのあいだに保活してなくて、いざ2歳の途中入園入れませんでした復職できませんで退職するってひとも中にはいるかもです。