みんてぃ
産前産後休暇は「無給であること」が受給要件なので、産休をとってなくても働いていなければ受給できます。なので併用が可能です。ただしグレーなやり方なのでやってくれるかは会社次第です。
みんてぃ
産前産後休暇は「無給であること」が受給要件なので、産休をとってなくても働いていなければ受給できます。なので併用が可能です。ただしグレーなやり方なのでやってくれるかは会社次第です。
「産前休業」に関する質問
「社会保険料免除について」 私が11月11日から産前休業開始で12月1日冬季賞与が支給されました。社会保険料免除されてなかったのですが合ってますか? また夫が予定日の12月22日〜1月31日まで育休を取得する予定なのです…
産休・育休に詳しい方教えていただきたいです。 復職期間を最低限で考えているため、気分を害された方がいたら申し訳ありません。 現在、第一子と第二子の連続育休中です。 具体的な期間は 2023/6/26〜 第一子産前休業…
教えてほしいです。 出産予定(帝王切開)が1月23日です。 産前休業が12月13日からみたいなのですが、12月いっぱい働こうと思います。 会社の年末休みが12月27日からですが、12月22日から有給使って休みに入ろうと思ってい…
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