みんてぃ
産前産後休暇は「無給であること」が受給要件なので、産休をとってなくても働いていなければ受給できます。なので併用が可能です。ただしグレーなやり方なのでやってくれるかは会社次第です。
みんてぃ
産前産後休暇は「無給であること」が受給要件なので、産休をとってなくても働いていなければ受給できます。なので併用が可能です。ただしグレーなやり方なのでやってくれるかは会社次第です。
「産前休業」に関する質問
船橋市の山口病院で予定帝王切開でご出産された方、どれくらいの時期に手術日が確定しましたでしょうか? 2人目で帝王切開確定しているのですが、勤めている会社では帝王切開の場合手術予定日を基準に産前休業を認められ…
つわり辛いのに、医者から診断書?もらえないとかあるんですか? 知り合いは、つわり全くないのに仕事上傷病手当もらって休んでもらった方がいいから初期から産前休業まで傷病手当もらってたらしいんですけどそんなことも…
育休中に妊娠したら仕事復帰せずそのまま産休取れるんでしたっけ🤔?職場によるのかな🤔 例えば6月育休明けだけど産前休業は10月からって時は間の数ヶ月働かなきゃなのかな…それとも育休延長の部類なのかな…
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