コメント
唐揚げ
契約があればokなので、毎月必ず月64hならそれを越えなきゃいけないわけではないと思いますよ！
役所も毎月全員の労働時間なんていちいち把握してられないでしょうし。
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ママリ
そうなんですね！
体調不良などで64時間超えない時はよくあるのですが、そもそも希望休入れてシフトに入ってないのはアウト？と思ったのですが、契約があれば良いのですね！
後は職場に事情を説明してみます🫠