コメント
ママリ
上司って男性ですか？
お子さんいますか？
奥さんは専業主婦かなんかですかね？
わからないんだろうなぁ…
母親は1人しかいませんし、
堂々と休みます！
休みすぎてクビになるなら、
いいですそれで。労基に相談行きます。
って言っちゃいます！
欠勤が続いてるのでもなく有休ですよね？
ママリ🔰
子育てママに優しくない会社ですね。。今は仕方ない時期ですよ💦
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はじめてのママリ🔰
ほんとに嫌になっちゃいます。
- 12月4日
mii
このご時世ハラスメントに厳しくなったのに、まだハラスメントがあるんですね。完全にパワハラ、セクハラです。
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はじめてのママリ🔰
パワハラですよね完全に。
- 12月4日
ミニー
私は派遣なんですが
それで切られました😅
これって、パワハラになるんですかね？？
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はじめてのママリ🔰
えー。休みたくて休んでる訳ぢゃないのにほんとに嫌になりますよね。
パワハラですよねこれは。- 12月4日
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ミニー
子供産めだの言ってて
それで切るのは違いますよね。。
しかも、この時期しょうがないですよね🤦♀️- 12月4日
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はじめてのママリ🔰
ほんとですよね。
最近もうどうしたらいいか分からなくてメンタル結構やられます。- 12月4日
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ミニー
何を大事にするかだと思います😊
私は子供優先にしたかったので
どう思われようと休みました！- 12月4日
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退会ユーザー
横からすみません。
派遣は契約なので休みすぎたら切られるのは仕方ないです💦
私も一度休みすぎて切られたことあります( 笑 )
私的に更新はないなと思ってた会社だからどっちみち更新はなかったのですが、派遣の怖いところですよね💦- 12月4日
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ミニー
ありがとうございます！
それは、承知の上ですが
見学の際に休んでも大丈夫と言われての入社だったのに
実際に休んだら切られたので
私は納得行かなかったです😅- 12月5日
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退会ユーザー
休む頻度や日数が企業側とこちら側で認識が違うかったんでしょうね💦
派遣だから何も言えないですが💦- 12月5日
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ミニー
今の時期、感染症が多かったりで
たまたまってのもあるんですけど
派遣は通用しないですね😂
初めての派遣で痛い目みました🤣- 12月5日
はじめてのママ
気にせず休みます！
もしパートであるなら、
他にも絶対融通きくところあります！！
クビならクビでもいいかくらいで、
子供を1番に考えて働くのが良いと思います！
働く場所はたくさんあります！
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はじめてのママリ🔰
そうですよね！
ありがとうございます！- 12月4日
はじめてのママリ🔰
病児保育使えるエリアなら連続で休む場合は後半使うようにします。
費用的に働き損でも雇ってもらってる身なので一時支出と考えます。
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はじめてのママリ🔰
病児保育とは何でしょうか？？
- 12月5日
はじめてのママリ🔰
お子さんはいないです。
奥さんはいるみたいです。
子供が熱あって休む電話してもお大事にも何も言えない心無い人です。
パートなので有給とかなくて…
今日なんか自分の親が仕事休みの日に出勤してって言われました…見てくれる人いるならそうしてって