ココロ・悩み
育休中に退職を考えている方が、上司に辞めたい意思をどう伝えるか悩んでいます。社員としての勤務が短いため、上司は復帰を期待しているようです。辞めた方の体験談を知りたいです。
育休中に退職された方いますか？
元々パート(特殊で一応個人事業主だった)で4年程勤務、社員になることが決まったタイミングで妊娠発覚⇒そのまま社員になり、社員としては1年未満の勤務で産休に入りました
社員になってからの業務量(業務内容も全く違う)や上司に不満があり辞めたいのですが、なんて言い出そうか迷ってます💦社員としては1年も働いてないので上司は早く復帰してこれからバリバリ勉強しながら頑張ろう‼️という感じで
私が辞めたいとは微塵も思ってないでしょうしかなり言いづらいです😭
辞められた方なんと言って辞めましたか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ままち
車で20〜30分の距離だったので
8時間労働➕休憩1時間➕通勤往復1時間
に加えて保育園の送迎、家事育児が
無理だと思った。ですね😂
そんなこと出産前にわかるだろ！
って思う人もいるかもだけど…
私は出産前と後で
いけるでしょ！が、
いや無理だな。色々犠牲にできない
と思いました😂
会社側は理解してくれたので
揉めることなく😊
パートで来れたら連絡して！みたいな感じでした😂
はじめてのママリ🔰
通勤時間、労働時間全く一緒です🥹
産んでから変わりますよね！私もそうです💧
円満に辞められたのですね！いい会社ですね🥹