お仕事
育休が終わるが保育園に入れず、上司から復帰の提案があり戸惑っています。復帰を拒むことは可能でしょうか。
12月生まれでもうすぐ1年の育休が終わります。しかし、保育園の途中入園は厳しく先日保留通知が来ました。もとから入れないとは思っていたので、4月から入れればいいやと考えていました。職場の上司からも入れなかったら延長可と言われていました。
いざ書類が届き、入れなかったので育休延長をお願いします、と上司に連絡したところ、やっぱり戻って来れないか？と言われ、えー⁈ってなってます😑
これって拒む事ってできるんでしょうか？もう4月から復帰といモードになっていたので戸惑ってます😅😅
4月は保育園に入れなかったとしても、一時保育を利用して復帰は必ずするつもりです。
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
コメント
はる
もともと延長可って言われてたのにそれは勝手かなと思います😅言っていいと思います。
はじめてのママリ🔰
ですよね...
勝手すぎます