はじめてのママリ🔰
うちの職場は比較的元々導入していたので、変わらない気がします…😅
元々コアなしフレックス、テレワークも業務に支障なければ可、子供の看護休暇は有給と別に年10日付与(ただし、無給)がありました。
加えて昨年?に3歳までと小1~3になるまで時短可だったのが切れ目なく小3になるまで時短可能に変更されました。
強いていえば、時短の給与補償が導入される位だと思います〜🤔
はじめてのママリ🔰
うちの職場は比較的元々導入していたので、変わらない気がします…😅
元々コアなしフレックス、テレワークも業務に支障なければ可、子供の看護休暇は有給と別に年10日付与(ただし、無給)がありました。
加えて昨年?に3歳までと小1~3になるまで時短可だったのが切れ目なく小3になるまで時短可能に変更されました。
強いていえば、時短の給与補償が導入される位だと思います〜🤔
「会社」に関する質問
第三者のご意見お聞かせください。 旦那と喧嘩しました。 色々ツッコミどころはあるかと思いますが(一般家庭ではあり得ない)スルーしてください。 旦那が若干ギャンブル依存症です。 普段はそんなに行かない(といっ…
お金を返した方がいいか返さなくていいか意見ください😭 小さい子育ててるママさんが多い倉庫パートで働いてます 会社全体での働いてる人数も10人ちょっとで社長含めみんなほんっとに仲のいい会社です この前ちょっとし…
突然ですが私の将来の夢は、子供たちが巣立った後、旦那とゆっくり外食をしたりお出かけをしたりすることなのですが、とてもじゃないけどお金がなくて、老後遊んでる暇もないくらいずっと働き続けるんだろうな…と思ってい…
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