妊娠・出産
現在妊娠初期でつわりの症状も有り仕事を休みがちになっています。有給…
現在妊娠初期でつわりの症状も有り
仕事を休みがちになっています。
有給もまもなく使い切ってしまいます。
職場の上司などからは、有給無くなるよーと
休むたびに言われます。
私としては有給が無くなり欠勤になる事は仕方ないと思い、給料も減りますが覚悟はしております。
母子健康カードを使うことも考えております。
医師からは何度か点滴に通って改善されないようなら
母子健康カードをいただけるとのことです。
毎回、有給有給と言われその事がストレスとなり
つわりがひどくても我慢して出社することもあります。
私が無知なのかもしれませんが、
欠勤になると会社側が何か不利な事があるのでしょうか？
私側としては給料や育児手当金が減るなどは仕方ない事なので受け入れております。
- はじめてのママリ🔰(妊娠10週目)
はじめてのママリ🔰
多分勤務態度的な項目で評価が下がることを懸念してくださっているのではないでしょうか？？
もしつわりが良くなって仕事できるようになっても検診のための休暇もなくなってしまいますし、早く母子連絡カード書いてもらえるといいですね☺
momo
お給料が減るのを心配してくれてるだけかなと思います🥺
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