正社員、入職して1ヶ月で退職。どう話せばいいですか?3ヶ月は試用期間で…
正社員、入職して1ヶ月で退職。
どう話せばいいですか?
3ヶ月は試用期間です。
入職して1週間で「仕事内容が合わない」と感じ、一度申し出ました。
が、「最初はみんなそう。慣れたらきっと大丈夫。」と説得されて、ひとまず続けることになりました。
入職して1ヶ月経ちましたが、やはりどう考えても合わないと思います。
「仕事内容は入る前から分かっていただろう」と言われるかもしれませんが、やってみて初めて合わないと気づきました。
見通しが甘かったのは承知です。
改めて退職を申し出たいのですが、また「合わないと思ったので」と伝えると、人手不足なので「もう少し慣れるまで頑張ってみようよ!」とか「負荷量を調整するから」とかいう話になって堂々巡りになりそうな気がします。
何か良い伝え方は無いでしょうか…
ちなみに3ヶ月は試用期間です。
- ちか(23歳)
Natsu
私は一度主人の転勤に帯同する事になりましたって言って2ヶ月で退職した事あります。
職場と自宅が近いと嘘がバレる可能性ありますが、そうでなければ一つの案としてどうでしょうか?
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