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ママリ
お仕事

育休手当の計算方法について、給料の締日と産休開始日の関係が不明です。4月中は有給を使い、5月1日から産休にした場合、手当の扱いはどうなるのでしょうか。

育休手当の完全月について

先ほど質問した際に給料の締日で切り替わると聞いたのですが、ネットで見ると産休に入る前日から1ヶ月ごとに区切るとあったのですがどちらが正しいのでしょうか？

4月下旬から産休の予定ですが4月中は有給にして、5月1日から産休の扱いにすれば、末締めと同じ感じになりますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

育休が取れるかどうかは産休入り、給付金がいくらになるのかは会社の締め日です😌

会社の締め日が末締めであれば4月までがカウントですね〜

  • ママリ

    ママリ

    お返事が遅くなりすみません。
    育休が取れるかの完全月を作りたいのですが、例えば12月第1週を休職して2週目から復帰して11日以上働けたら完全月になりますか？？
    休職があると完全月にならないですかね？

    • 11月24日
  • ママリ

    ママリ

    4／28〜産休ですが、4月中は有給を使って5/1〜産休扱いにしてもらおうかと思っています！

    • 11月24日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます〜！🥹

    • 11月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    4月末とはいつから産休入りにするんでしょうか？？

    その起算によってかわってきますが。。。

    • 11月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    1週目のみ休職で残りの期間で賃金支払基礎日数11日以上であればカウントします🙋‍♀️

    • 11月25日

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