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収入次第では、ご主人の方が年収が高い場合にははじめてママリ🔰さんの扶養には入れない場合があります🙌
保険組合によるので、確認された方が良いかと思いますよ😊
メリットとしては、国保だとお子さんの分も保険料の支払いが生じますが社保の扶養だと保険料はかからない、保険組合次第ではインフルの予防接種の補助などが出るとかですかね..🤔
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保険組合によるので、確認された方が良いかと思いますよ😊
メリットとしては、国保だとお子さんの分も保険料の支払いが生じますが社保の扶養だと保険料はかからない、保険組合次第ではインフルの予防接種の補助などが出るとかですかね..🤔
「正社員」に関する質問
5月から育休復帰予定です。 もともと職場で事務の仕事をしていたのですが、社長から「復職後は事務ではなく、別の補助業務をしてもらうかもしれない」と言われました。 私が育休に入る時に代わりの方を採用したようで、…
妊娠中に退職? 先月適応障害で休職していました。薬剤師です。 今月復帰しました。適応障害になった原因は、 1.職場のパワハラ 2.長い地下鉄での通勤時間によるストレス です。 1に関しては、他の方も感じていたためそ…
育休後復帰で時短(正社員)の勤務時間について 10:00-16:00で希望していましたが 会社の規定が変わり終わりが17時という規定になったようで 通勤時間もあり電車の遅延とかがあると毎日15分くらいは延長保育になりそうです…
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