お仕事
転職後1年未満の時短勤務申請について。2人目が産まれ、勤めていた会社…
転職後1年未満の時短勤務申請について。
2人目が産まれ、勤めていた会社を辞めて転職しました。
転職先は小さな会社です。
9:00〜17:30の土日祝休みなのですが
先日、勤務時間の短縮を申し出ました。
ですが返ってきた答えは
うちの会社は7.5時間勤務なので8:30〜17:00にしては？
という内容でした。
転職して半年ですが、1年未満なので
時短勤務の申請が受け入れられなかったのでしょうか？
小さな会社で、50歳以上の方ばかりなので
時短や産休育休の実績がおそらくありません。
- はるまき(2歳3ヶ月, 3歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
うちの職場は勤続1年以上でないと時短は取れないです🤔多分、申請が受け入れられなかったのだと思います…。
はじめてのママリ🔰
1年未満だと労使協定で適用除外の場合もあるみたいです💦
でも小さい会社ならどうなんでしょう？
コメント