年始から保育園決まりまして、年内に仕事を決めたいな。と思ってはいた…
年始から保育園決まりまして、
年内に仕事を決めたいな。と思ってはいたのですが
一時保育利用するのに慣らし保育して面接当日
1時保育預ける。
って流れにするかなーと思い
登録してきたのですが
年始からちゃんと通う保育園の慣らし保育もあるし
慣らし保育の間に面接行く方が子供のためにもいいのかな?と思うようになってきまして…😭
ただ、面接受けたい所が
期限が、12.31日までで
(ハローワークにあった、パート)
書類審査7日以内連絡なので
12月23日辺りにハローワークに連絡して
(もちろんそれまでに、この求人が残っていればの話ですが…)
23.24日に、書類発送
先方に届くのが郵送で2日くらい?
年末年始休みのある会社なので
書類審査が1週間以内に連絡来るとして
ギリギリ年内に書類が通ったか通らなかったか連絡来るか
もしくは年明けに連絡来るか?
(年内に先方に書類が届いてればいいかなと思ってて😵💫)
年明け、審査通ってれば面接!という流れにしたいのですが
23日問い合わせ〜書類審査だとギリギリすぎますかね?
先方に失礼になりますか😵💫??
皆さんならどうしますか
アドバイスください😭
- 初めてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
子持ちの就活って、思っている以上にうまくいかない可能性があるので、前倒しでどんどん進めていくのをおすすめします!
コメント