
コメント

あづ
育休は職場がOKならいくらでも取れますよ😊
手当の方は条件があるので、条件満たしてなければ無給の育休になります💦
あと、上の子の保育園も条件満たせなければ退園になる可能性はあります。
あづ
育休は職場がOKならいくらでも取れますよ😊
手当の方は条件があるので、条件満たしてなければ無給の育休になります💦
あと、上の子の保育園も条件満たせなければ退園になる可能性はあります。
「パート」に関する質問
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子供が幼稚園児のシングルママさん!質問させてください!お仕事ってパートですか?正社員ですか?🥹 パートの方は時間と、社会保険に入れているかも教えて頂けたら嬉しいです🥹 今まで扶養内パートをしていたのですが離婚…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
手当は最大4年遡って12ヶ月11日以上働いてるとかでしたっけ?
手当があるとないとで変わってくるので職場には申し訳ないと思いつつあればいいなぁ…