コメント
あづ
育休は職場がOKならいくらでも取れますよ😊
手当の方は条件があるので、条件満たしてなければ無給の育休になります💦
あと、上の子の保育園も条件満たせなければ退園になる可能性はあります。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
手当は最大4年遡って12ヶ月11日以上働いてるとかでしたっけ？
手当があるとないとで変わってくるので職場には申し訳ないと思いつつあればいいなぁ…