※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みぽりん
お仕事

育休復帰後、2人目の妊娠が判明し、退職予定。つわりがひどく、休みたいが上司にはまだ妊娠を伝えていない。荷物が残っているため、どうしようか悩んでいます。

皆さんならどうしますか？

8月に育休復帰して働いていましたが
2人目の妊娠が発覚して退職予定です。

つわりが日に日に酷くなってきているので
もう休みたいのですが、職場に荷物があったりして
どうしようという感じです。

上司には妊娠したことまだ伝えてないです。

コメント

体力無さすぎ

私だったらもう今すぐにでも退職したいことを申し出ます。

上司の方に妊娠していることと、つわりが酷いことを、まず伝えます。
それに伴い、退職したい旨も伝え詫びを入れます。

会社側も、新たな人材確保に動くのに時間や経費を要しますし。

荷物に関しては、体調があまりにも悪いなら
ご主人やご家族に取りに行って頂くか、着払いで送って頂く、或いは体調が良い時に取りに行くしか無いかと思います😣

  • みぽりん

    みぽりん

    そうですよね。
    ありがとうございます😭
    求人はだいぶ前からお願いして出してもらっていて何人か面接中みたいです。引き継ぎも特にないので早めてもいいかもですが、上の方みたいに計画的じゃないと不満が出そうなので頑張って耐えてみます🙇

    • 11月4日

おすすめのママリまとめ

「復帰」に関する質問

「復帰」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング