お仕事
夏に引っ越し、新しい職場で働く予定だが妊娠が発覚。託児所完備の職場で育休が取れず悩んでいる。
入職１週間前に妊娠が分かりました。
私は今11ヶ月の息子がいます。夏に夫の転勤が決まり、育休中だった職場を退職して引っ越しました。なので今私は無職なのですが、11月から新しく正社員で働くことが決まってます。
このタイミングで妊娠が分かってしまいました。まだ検査薬の段階なので明日初診予定です。もしちゃんと妊娠していたら入職3日前ですが報告しようと思っています。
その職場には託児所がついており今息子は慣らし保育中です。その法人に勤めている人優先で預けられる託児所です。
入職後１年未満で育休は取れないと思うので、入職するのを辞めるかパートで働かせてもらえるよう頼んでみるか悩んでいます。
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
おめでとうございます💓
とりあえず先方に妊娠したことを伝えて、それでもここで働きたい気持ちも伝えて、それでどうなるかじゃないですかね🙂？
最近1年未満でも育休取れるようになってきている気がします☺️
はじめてのママリ🔰
そうですよね、とりあえず職場に伝えてみることにします🙇♀️育休が取れたらラッキーくらいに思っておきます😌