コメント
みお🐥
有給とかは無しですか❓
育休中も有給は付与されますよ😊
ママリ
11月末で退職なのに、
11月末ごろに給付金を受け取った後に伝えるなんて、
常識的にあり得ないと思いますが、
それが許される会社なのですか？
-
makuahine
いえ、ここでは詳しく書かず諸事情とお伝えしていますが
1歳時点から保育園入園を待っています。もちろん復職予定で1歳半まで延長してもらっていますが、それも年度途中(12月入園1月復帰)になってしまうので入れない可能性が高いです。可能性は0%ではないのでその時にならなければ誰も判断つかないです。
ですが1月以降もまた延長して、手当での生活になるのはわが家には厳しい状況なんです。なので11月末の結果がダメだった時のことも考えないといけないです。
12月受かれば1月に復職します。4月入園申請なども含め、色々な方法悩んでのことです。
保育園の結果よりも入金のタイミングが先になりそうなので、11月に入金された分は返還した方がいいのか、もらえるものなのか分からず質問しました。
私以外にも皆さん色々な事情抱えてる方多いと思いますよ。そのような言い方されない方がいいと思います。
長々と失礼いたしました。
ご回答ありがとうございます。- 34分前
-
makuahine
ちなみにですが、会社にはすでに相談はしています。入れる可能性も0じゃないので、そこを待たないとということでまとまっています。- 28分前
おもち
本来であれば退職は1ヶ月ぐらい前にいうのがマナーというかモラルというか、、、
（2週間前が法律だったかな）
そこがクリアできるなら
11月ももらえると思いますが
手続き上難しければ9月で終わりですかね
-
makuahine
会社に確認してみます！
ありがとうございます😊- 33分前
-
makuahine
すみません追記ですが、一応会社にはすでに相談はしてあります！- 26分前
makuahine
ご回答ありがとうございます！
産休前に使い切ってしまったので有給なしです😊
makuahine
使い切っていても有給中新たにということでしょうか？？
みお🐥
会社で付与月が違うので確認されたほうがいいかもですよ😊
makuahine
ありがとうございます✨
確認してみます！