コメント
はじめてのママリ🔰
出産一時金(50万円)は保険に加入してればもらえます、
扶養内ということであれば旦那さんの会社の保険ですかね。
出産手当金と育児給付金は(給料の50-63%)は雇用保険から払われるので、扶養内ということは多分ママリさん自体が働いている職場で雇用保険入ってないと思うのでもらえないと思います・・・
保険証を見ればどこの雇用保険かはわかるので、その保険組合に問い合わせると教えてくれますよ〜！
なろまま
健保は旦那さんで、雇用保険は給与から引かれていて加入してるって事でいいですか⁇
扶養内で働いていても、雇用保険に加入していれば育休給付金はもらえるはずですよ😊
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はじめてのママリ🔰
雇用保険には入ってます！
本当ですか😳
ありがとうございます😭- 10月25日
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なろまま
健保扶養だと、出産手当金はもらえないですが、雇用保険に加入していれば、育休開始から2ヶ月〜3ヶ月後くらいに手続きできるはずなので、会社に聞いてみてくださいね😊
こちらが書かなければならない必要な書類がありますよ！- 10月25日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
聞いてみます😭- 10月25日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
助かります！