コメント
りりり
早めに伝えておくべきです。
りりり
早めに伝えておくべきです。
「職場」に関する質問
お尋ねです。 高額医療に詳しい方いますか? 先週入院をし退院したのですが 支払いが11万でした。 それって高額医療使われてるんですかね? 入院手続きの際に、マイナンバーは渡しました。 自動的に高額手続き出来たか…
最近、実母に会うと心が疲弊します。年々、親戚家族や職場の人、友達などの悪口が増えています。 本人は悪口言う人大嫌い、超ポジティブサバサバ人間だと自負しています。 可哀想に、大丈夫かしら、と下に見る感じの話し…
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
学童だけにすると今まで通り働けるんですけど…
放課後デイ利用するとなると9時からしか無理なので悩んでるところです😣
職場に4月から勤務時間15分ズラすことは可能ですか?と質問したのでいいでしょうか?💦
はじめてのママリ🔰
職場に全て打ち明けて、今も療育が必要なことは伝えてますが、その上でどうしたらいいか、15分ズラしても勤務可能か無理なら退職ですかね?😭
りりり
はい、子供のためならば、やっぱり放課後デイの方がいいと思いますし、🥹理解ある職場だといいですね!
りりり
そこはママさんしだいだとおもいますよ!
放課後デイ行かなきゃ行けないほどなのか、ママさんは今の職場でどうしても続けたいのなら学童でいいのじゃないかとか、改めて何を1番に考えるか、考えてみてください☺️