あむ
頑張って働いていましたが、復帰後、
職場の体制が整っていなかったこと(時短時の給料が決められておらず、周りからの圧で提示された額から大幅減額されました)
から発端で周りの空気感や、時短の給料を私たちに回して欲しいと後輩が言ってるなどの陰口を聞き、体を壊してしまいました。
結局体を壊したことで、辞めると伝えた後に、無責任すぎると言われパワハラに遭い、メンタルが壊れてしまい、仕事場に行くことが出来なくなり、復帰後2ヶ月で辞めました。
最初は育休取ったらからには戻るとおもっていましたが、体勢が変わってしまったり、職場環境の問題もあると思うので、少しだけでも復帰して働いたらいいと思います。
身体と、心と何より、お子さんとの時間が大事です
「復帰」に関する質問
【復職後の有休について】メンタルで休職することになりそうです。できるだけ早く復帰したいと思っていますが、早く復職して年間8割以上出勤にならないと復職後翌年の有休はつかなくなってしまうのでしょうか？
仕事に復帰したい気持ちとまだまだ自宅保育したい気持ちで葛藤してます😭 復帰した方、延長した方、それぞれよかった点や後悔している点などあれば教えてください🙇♀️ 現在1歳2ヶ月で、自我が芽生えてきて大変なことも多…
上の子をうんでから4年前にやめた美容院を復帰して戻って、 下の子が１歳で保育園入るまでは2月後半から土曜日だけ 入ってるのですが、勤務が、9時〜17時まで土曜日とは言ったのですが、オーナーやオーナーの奥さんに何時…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
旦那はむしろ、育休中に制度変わったなら仕方ない。今の生活に合わなくなったから辞めたら？と言いますが、さすがにそれは心苦しいので復帰前の面談ですぐに辞めたい旨、伝えてみます！！