子どもに影響が少ない方がいいですか？
働き方で迷っています💭
12月で2歳になる子どもがいます。
私はパートで10時～16時で働いていて
保育園は9時までに行かないといけないので
8時40分頃～16時30分頃まで預けています。
月に120時間働いています。
日曜祝日は休みをもらい、
1日6時間なので月に20日出勤です。
12月から準社になります。
月に150時間、日曜は出勤になり、祝日は休み、
平日は8時30分から16時30分の実働7時間。
土日は8時30分から17時30分のフルタイム。
平日の保育園は8時～17時の予定です。
土日は旦那がみています。
今より休みが2、3日減ります。
とりあえず試してみて子どもに影響ありそうなら
パートに戻そうと思っています。
大丈夫そうであれば
全ての曜日8時30分～17時30分のフルタイム、
保育園は8時～18時になります。
今より休みは2、3日増えます。週休3日ぐらい。
1つ目は朝も帰りも30分ずつ保育園の時間が
増えるだけなので、そこまで子どもに影響は
ないかなと思っています。
フルタイムで1日の保育園の時間を増やして、
休みを増やし、子どもとゆっくり過ごす日を作るのと
どちらがいいと思いますか？
- 蒼(1歳11ヶ月)
萩ママ
正社員フルタイムでずっと働いてます。
我が家も18時まで毎日預けて、お迎え1番最後でしたが、特に子どもには影響なかったと思います。
理由は、夜勤明けや休みの日は子ども優先にしてたからです。
〇〇日休みや夜勤明けだから、お迎え早いよーと伝えてました☺️
夜勤明けで早めに迎え行くと、おやつ食べられなかったとか早く来すぎとか逆に言われてました(笑)
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