1歳4ヶ月の娘がいて、保育園に通わせながら時短勤務の転職活動中。内定をもらっている会社は、事業会社での経理職(月収25万・契約社員)と税理士法人での経理職(月収16万・正社員)が選択肢。皆さんはどちらが重要か考えて欲しいです。
1歳4ヶ月の娘がいます。4月から保育園に通ってます。
私も現在転職活動をしてるのですが、9時から17時までの時短勤務で探しています。
内定をもらっている会社があり、皆さんの意見を聞かせてください。
事業会社の経理職 月収25万 契約社員
税理士法人 月収16万 正社員
事業会社では、経理といっても、その会社独自の業務もあるようです。
自分が何を重要視するかになると思うのですが、皆さんはこの条件どう思われますか。
- pooh1148
やま
ボーナス、退職金、福利厚生、立地条件、交通費、その他手当て、長く働くつもりなのか、いつ切られてもいいのか、自分がやりたいまたはやれそうな仕事なのか…
単にお給料だけじゃ判断できないですね😣
るーこ
お給料にかなり差がありますね💦
私ならですが
子供がいるので家から通いやすいか
できれば保育園への送り迎えがしやすいとなおよし
子供の病気で休むことを考えると
自分が休んでも大丈夫か
でしょうか……
長く勤めたいかどうかも
契約か正社員か
選ぶのに関わってきますよね💦
難しいーーー(>_<)
はじめてのマママ🔰
福利厚生重視で手当てが厚いかとボーナス重視で決めますかね〜
あと通勤時間ですね♡
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